今回は2022年冬の民間企業、公務員のボーナス、賞与額は平均の話です。
2022年冬のボーナス事情はどのようになっているのでしょうか。
民間企業（事業規模5人以上）の2022年の冬のボーナスは、1人当たり支給平均額は39万458円（前年比＋2.5%）となりました。
コロナ禍で落ち込んでいた非製造業の支給額が増加し、コロナ禍からの回復となりました。
では、公務員の状況はどうでしょうか。
2022年冬ボーナス、民間企業はコロナ禍の影響から回復し増加に。
公務員はどのような状況でしょうか。
国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）の2022年夏ボーナス（期末手当、勤勉手当）の平均支給額は58万4800円で前年比11.5％減でした。
2021年の人事院勧告で、民間のボーナスに合わせる形で1.5か月の引き下げが勧告されたものの、給与法の改正が2021年冬ボーナスの支給に間に合いませんでした。
1年分の引き下げが2022年夏に行われ、大きく減少しました。
国家公務員は平均支給額65万1100円。
前年比－0.1％と微減となりました。
2022年の冬ボーナスは、平均支給額65万1100円と前年比－0.1％減と少しだけ減ることが予想されています。
2022年の人事院勧告では、民間企業の給与に合わせて、ボーナス支給月数が0.1か月引き上げられることになりました。
しかし、職員の平均年齢が低下していることと、2021年冬ボーナスで引き下げられるはずが、制度改正の遅れにより減額が間に合わないまま支給されたため、前年から比べると減ることになりそうです。
