幸いなことに、私の勤めている会社はだいたい、有給休暇を消化できます。
来年の４月から労働基準法が改定さますが、法律の文言ってなんであんなにわかりにくいんですかねぇ。
企業の企画書や報告書があんなわかりにくかったら、内容にかかわらず、おとといおいでといわれそうです（笑）
書き方はともかく、付与された日数の半分はとらせないと会社が罰せられるようにしてほしかったなぁ．．．
昨日の夕食は
餃子
酢豚
中華うま煮
蓮根とひじきのきんぴら
ナポリタンサラダ
白米
お供は一番搾りでありましたよ♪
