昨年一緒に働いていた同僚は、退社した。その同僚が言っていたこと「打ち合わせと化しているけれど、すべては予定調和で・・・」。その話を聴いたときは、意味がよくわからなかった。しかし、最後は「あー、こういうことか」とわかってきた。

　こういうこと。経営層がAという方向性がいいといっている。そのAが本当にいいのかが問題ではない。Aという方向性になることは既に決まっていて、その方向性に向けて（都合の良い面を切り取って）論理構成がなされる。それができる人が評価されるということ。

　何となく伝わりますか。もっと端的に言うと上司が望む方向性に対して、シナリオをつくれる人が評価される。上司が望まない方向性を提案したところで、検討されるのではなく、すでに結論ありきで物事が進んでいるということです。

　優秀さの基準として、アイデアを実行していく。上司が出す方向性に対して、道を整えていく等いろいろあります。また、個人が持つ能力も全然違います。評価されるのは、上司にとって使いやすい、従順な手足。

　会社を辞める人や組織に違和感がある人は、外にでる。そういうこと。波長が合う人同士の予定調和は私の波長とは違う。そういうこと。

　今日で弥生（３月）も終わりです。振り返れば、長い1ヶ月間。環境が変わることがわかり、いろいろと気づいた1ヶ月間。月初の目標とともに振り返ります。

• 食べること、寝ることを大切にする
  こちらは、残業をせざるを得なくなり、寝る時間と食べる時間に影響が出ました。食事も作り置きができずにおろそかになってしまいました。寝る時間が遅れたり、仕事で脳が活性化し、眠りに影響が出ました。少しずつ解放されますので、通常モードに切り替えていきます。
  
  
• キャリアコンサルティング技能士2級の受験結果を踏まえて今後を考える
  学科合格、実技不合格、その実技結果は最後の難関が突破できていませんでした。仕事を優先せざるをなく、考える余裕もありませんでした。取得したい資格なので、次回もチャレンジしたいと考えています。
  
  
• 溜めている手放したいエネルギーをブログのストック記事等をアップすることにより手放していく
  書き溜めている手放したいエネルギーが込められたストック記事は、ほぼアップできました。そして、いろいろ思うことも整理でき、前に進もうとする気持ちが出てきています。
  
  
• 自分の魂や潜在意識が何を求めているのか問いていく
  ふと、内なる声がしたり、気になることがインスタの記事で引っかかったり、理屈じゃなくてその方向に心が向いていることが、おそらく自分が求めていることなんだろうと思います。月初よりわかりやすくなってきています。
  
  
• 勤務先との程よい距離感をもてるか冷静に見る
  自分の身に起きたことから、会社との付き合い方の見極めができてきています。極端に嫌な態度をとってくる人も、私に何かを気づかせるサインです。同じ土俵には立たない。
  
  
• 将来について、結論は出せなくても、月初より月末に進捗しているように考える
  大学院受験予備校に相談を始めています。次月には方向性を定めていきたいと思います。

　自分を壊さないようにバランスを図りながら、境界線を引きながら心地よい先に進みたいと思います。と月初に書いていました。

　境界線を引けていなかったから、境界線を引かざるを得ない学びとなった。この感じたことをしっかり文字化していこうと思います。