こんにちは。ぱなしのお玲です。
ADHDは「マルチタスクが苦手」「ミスが多い」この2つが特徴です。臨機応変というのが苦手で、見落としや物忘れが多いんですよね。
接客業はマルチタスクが求められますし、かといって事務職は細かな確認作業というものが必要不可欠。
結局、接客業にも事務職にも向いていないということになってしまいます💦
ただ、生きていくためにどちらかを選ぶ必要があるのであれば、私は事務職の方が適職なんだと思っています。
なぜなら、接客業は事務的な作業を内包していることが多いのに対し、事務職にはほぼ接客業的な要素が含まれないからです。
さらに、事務的な仕事は、ミスが命につながるなんてこともないですし。大変かもしれないですが、修正すればいいだけなので気楽にやれるところがいいと思います。
私は現在事務職に就いていて、別の事務職に転職する予定ですので、その判断は悪くないと思います。
そんなわけで事務職を仕事とするとして、どういった合理的配慮があるといいのか、というのを今日は考えてみたいと思います。
事務職で問題なのは、やはりどうしてもミスをしてしまうことですよね。これはもう、そういう障害なんで致し方がありません。
ただ、私が現職でどういう所を気をつけているかというと、
- ダブルチェック、指さし確認を行う。
- マニュアルを作って、必ず見ながら処理を進める。
- チェックシートを作って、チェックを入れながら作業をする。
- 最も大事なところを見極めて、そこだけは特に重点的に気をつける。
- ミスがあった原因をなぜなぜ分析して、再発しないようにもしている。
というところでしょうか。
これは、現職を続けていく中で実際に取り組んで身につけた対応策です。どれもとても良いことですし、もう身体にしみこんでいるので、転職先でも続けていきたいと思っています。
そんな風に大体自分でやるので問題ないんですけども、向こうがなんか配慮するよ、と言ってくれているわけですから、ここはありがたく好意を受け取ろうと思います。お願いしたいことと言えば、
- 一定のパフォーマンスが出せなくなるので、残業は要相談。
- マニュアルはあったら欲しい。（なくても問題ない）
- トレーナー的な人がいると聞きやすいので安心。
そんなところでしょうか。今まで自分でなんとかしてきたので、そんなに多くは求めることはないと思いますね。
あとはもう、やってみないとわからないですから、やってみてまぁ、なんかあったらその都度解決していこう、というのでいいのではないかしら？
えりんぎさんへ。
コメントありがとうございます！
「居心地良さそうなところだから、転職する必要ねーんでねーべか」、確かに私もそう思うときもあります。
しかし、こちらの苦手は配慮してくれて、さらに年収100万上乗せするよ、と言われたらどうですか？私、ホイホイついていっちゃいますね。ふふふ。
以上、
今回もお読みいただき、ありがとうございました。
いつも感謝です(人•ᴗ•♡）
