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「開発組織でアクセシビリティを進める技術 by SmartHR」に参加してきました

アクセシビリティチェックができるFigmaプラグインを作った

satakeさん(株式会社SmartHR)
https://docs.google.com/presentation/d/1UNMg-EAPKY5GQfQyIRkDXTv12s_jXvJS/edit

  • プロダクトデザイン企画室
    • デザインシステムの策定推進
  • 使いやすいプロダクトのために
  • うまく運用していくために
    • チェックリストが遠くにあると負荷や漏れが起きる
    • 探して確認して反映する
  • Figmaプラグインでチェック
    • チェックしたい対象を選んでチェックスタートすると結果が出てくる
      • 機械的な基準はこれでチェックできる
    • ガイドライン以外のことはLLMのチャット機能で聞けるように
      • こういう色の組み合わせは基準関係なく見えにくいことがあるとか

セマンティックHTMLで始める アクセシビリティ改善の基礎

hiro (@hiro0218)さん(株式会社ZOZO)
https://docs.google.com/presentation/d/1LkpbpQIsCiMxD167BJVk1tSxFx3-Ndvyo37q5KbFikE/edit
https://speakerdeck.com/zozotech/semantic-html-accessibility-basics

  • HTML要素が与える影響
    • divにonClickつけてボタンにしたら
      • キーボード操作できない
      • 支援技術が構造を理解できない
      • ブラウザ標準操作がきかない
    • buttonを使えばあらゆる課題が解決
    • 正しいHTMLを選ぶだけで誰でも使える状態にできる
  • セマンティックHTML
    • 単なる見た目だけではなく情報の意味を強化する
  • WAI-ARIA
    • HTMLだけで表現できない役割や状態を補助するもの
    • ARIAなしの方が悪いARIAを使うよりいい
      • とにかくつけておけばいいというものではない
    • 使い所
      • HTMLで表現できない複雑なUI
      • 支援技術に状態変化を伝える必要があるとき
    • APGを参考に実装するといい
  • どのように判断するといいか
    • どんな情報が含まれているか
      • 大きい文字は見出しなのかリード文なのか
    • 見た目でなく文脈で
      • 段落/強調/見出し
    • 正しい組み合わせ
      • pの中にdivは入れられないとか

持続可能なアクセシビリティ開発

azukiazusa (@azukiazusa9)さん(株式会社はてな)
https://docs.google.com/presentation/d/1i6H1g_LvDU9qSb4o45k_ycbd_I6o32n88lhyJFUka8s/edit
https://speakerdeck.com/azukiazusa1/chi-sok-ke-neng-naakusesibiriteikai-fa

  • 持続可能なアクセシビリティを目指してる
    • 誰が書いても80%満たすくらいなところ
  • AIが書くコードのアクセシビリティ
    • 基本的な部分は人が書くより品質がいい
    • 複雑な要素だと余計なことをしてかえって悪くなる
      • 無駄にariaをつけたり
      • linterなどではエラーにならないのでフィードバックを受けられず気づかない
  • 取り組み
    • コンポーネントライブラリ
      • アクセシブルなコンポーネントを用意してそれを使ってもらう
      • airaなど難しいことを自分でやらなくてよくなるように
      • ヘッドレスUIライブラリを使うのもいい
      • AIも使ったりマネしてくれるので相性がいい
    • ドキュメントの整備
    • ガードレール
      • linterやテスト

入社したばかりでもできる、 アクセシビリティ改善の第一歩

うな (@unachang113)さん(株式会社LayerX)
https://docs.google.com/presentation/d/1ltFeaex0_v8WZQq3cGlRGePGBGTgWQU4oiObcMRP2UA/edit
https://speakerdeck.com/unachang113/ru-she-sitabakaridemodekiru-akusesibiriteigai-shan-nodi-bu

  • 入社して最初の取り組み
    • アクセシビリティに興味がある人と認知してもらう
      • まず自己紹介で興味があると伝えた
      • slackチャンネルあれば入る
    • コードを読んでプロダクトをさわってみる
      • キーボードだけで操作できるとか
    • チームを観察する
      • フロントエンド/バックエンドもで職種が分かれてない
      • チーム外から修正が入ってくることも多い
  • 改善の取り組み
    • まずはセマンティックなHTMLに
    • Markuplintを小さくいれてみた
      • reviewdogでdiffだけに適用

アクセシビリティの向上がそのまま事業貢献になると良い

Pasta-K (@pastak)さん(株式会社Helpfeel)
https://docs.google.com/presentation/d/1trkBgfi-5jHzehXhGqX5oXftVMboe-ZvvsB4_GS9Y6c/edit
https://speakerdeck.com/pastak/akusesibiriteinoxiang-shang-gasonomamashi-ye-gong-xian-ninarutoliang-i




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