昨日はまあ1人職員が休んだのもあって大変だったんだけど、なかでもつらかったのは先輩職員が利用者にマジ切れして気まずいというときだった。
これ職業倫理的に法律的にみたら悪いのはふつーに職員側なんよな
はっきり言って口が悪すぎる
利用者が怒ったりするのもしょうがないと思うんだが・・・
暴言って虐待だからなあ
まあ俺が言っちゃあなんだが俺ってかなり優しい部類？気が長い男なので、滅多に怒らないんだ
イライラすることはあるがなるべく態度には出さない
というか出せないタイプか？
認知症の人がある程度常人をイラつかせるのはもうしょうがない。
というか認知症にマジレスして「なんでわからないの、なんで出来ないの」
って言ってもしょうがないだろう。
それが認知症なんだから
それを馬鹿にするのって正直可哀そうだと思うわ・・・
だから先輩はこわいけどどうしても積極的に先輩をかばう気にはなれないんだよな・・・
つーか法律的には市に通報しなきゃいけないんだけど、高齢者虐待防止法ってやつ
現実的に通報まではできんわ・・・
色々面倒
虐待の研修定期的に開いてるんだが、やる人はもう癖みたいになってるからしょうがないな
擁護するとすれば、やることはまあ暴言くらいで、殴ったりとかそういうのはない、どちらかというと殴られる側。
そう考えると公平にみたら可哀そうなのか？
今の介護関係の法律って結構利用者有利だと思うし
まあ今日夜勤終えたら休みなので頑張る
