派遣社員

2月11日

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  「派遣に対する意識調査」就業意向に影響する要因を調査

  長期の仕事探しをする際に、51.9%の人が派遣労働を許容していることが判明

  16時48分

1月31日

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  常に名前で呼ばれず格下扱い 大手企業で働く派遣社員の不満

  「仕事内容」「社員」の項目で、約20％が「不満」「非常に不満」と回答

  12時2分

11月26日

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  「ゴーン容疑者が一番のビッグコスト」派遣切りの元従業員らが抗議

  抗議は横浜市の日産本社前で実施され、約50人が参加

  10時18分

10月30日

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  距離をおいたらセクハラ扱い 役員男性が遭遇したハニトラ未遂の手口

  派遣社員の女性に懐かれるようになったが、徐々に距離をおくようにしたそう

  15時55分

10月9日

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  パソナ派遣社員の規則を労働組合が問題視 就業規則に反し「脱法的」

  労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていると9日に分かった

  18時32分

9月30日

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  改正3年でも進まぬ正社員化 景気悪化で派遣切りが増加する危険も

  改正法には派遣労働者の正社員化を促す狙いがあったが、なかなか進まない

  6時0分

9月22日

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  改正労働者派遣法の施行から3年「派遣切り」に対する相談が続出

  30日で施行から3年を迎えるが、「派遣切り」などの相談が続出している

  19時8分

9月17日

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  3年で続々と派遣切り…雇用を守る法律が「派遣切り」を生む悲劇

  派遣労働者を対象にした調査では、派遣切りにあう実態があることが示された

  14時30分

8月16日

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  派遣労働者の雇い止めが増加する可能性 正社員への転換には壁

  施行から丸3年となる9月30日を機に、更新を断られる「雇い止め」が増えそう

  17時48分

8月7日

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  靴にカタカナで「ハケン」派遣社員の「辛かった体験」投稿に反響

  カタカナで「ハケン」と書かれた館内靴の画像をツイート

  9時0分

7月16日

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  ベテランを中心に派遣切りが横行「3年を越せば正社員」を回避か

  改正労働者派遣法では3年の派遣期間を超える場合、直接雇用などを義務化

  6時0分

8月28日

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  正規社員より非正規社員の方が厳しい？ 恋愛や結婚の最新研究

  男性は正規社員の2割強が結婚しているのに対し、非正規では7.6％しかいない

  5時27分

5月29日

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  「大企業は人材崩壊」237社で働いた「スーパー派遣女性」の持論

  「大企業なんてもう勤めない方がいいんじゃないか」と持論を語る女性

  2時0分

4月25日

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  ドライな人間関係がメリット… 派遣社員に「送別会」は必要か？

  7時0分

3月25日

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  「派遣社員に送別会する必要ある？」投稿が炎上 職場で違いも

  「派遣社員の送別会、しなくていいですよね？」というもの

  10時0分

3月19日

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  派遣社員は社食の料金が高め 社内設備の利用をめぐる正社員との待遇差

  弁護士ドットコムのコメント欄には「意地悪としか思えない」などの声が

  9時44分

2月26日

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  4月から勇気契約者の無期転換が本格化 雇用形態が複雑化し混乱も

  メリットがあるように見えるが雇用形態が複雑化し、混乱も広がっているそう

  9時15分

2月10日

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  労働者派遣業の倒産件数が増加…「非正規の反乱」で中小・零細業者を淘汰

  派遣スタッフは大手に流れ、中小・零細業者を淘汰していると調査の担当者

  10時26分