電通社員の過労自殺

4月16日

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  電通の過労死自殺 TBS関係者「他人事ではない」と漏らす

  TBSでも3年前に新入社員が入社3〜4カ月で局内のトイレで自殺したという

  19時0分

4月3日

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  電通で入社式 ホットラインの開設で新入社員へのケア実施へ

  電通は社員の家族が相談できる「ファミリーホットライン」を開設

  12時30分

3月14日

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  自殺した電通社員の母が残業規制に指摘 「正論すぎる」と反響

  月100時間働けば経済成長すると思うのは間違いなどと、問題点を指摘

  14時2分

3月4日

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  米国務省が国別人権報告書を提出 電通の過労自殺をkaroshiと説明

  日本については、電通女性社員の「karoshi」（過労死）を取り上げた

  10時10分

2月3日

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  電通、自殺女性の母親と弁護士で説明を変えていた「とてもひどい会社」

  電通側の母親への対応と、弁護士への説明がまったく違ったそう

  7時0分

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  過労自殺した電通新入社員「寝ないって拷問だよね」 母が思いを独白

  娘が福利厚生でもらったチケットで、ディズニーランドに招待されたそう

  7時0分

1月19日

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  厚生労働省が電通社員7千人の勤務記録を調査 労基法違反で異例の規模

  期間は2015年11月からの1年間で、労働基準法違反の捜査としては異例の規模

  17時22分

1月6日

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  塩崎厚生労働大臣が電通に言及「社長1人の辞任ですまない」

  「社長1人の引責辞任ですむ話ではないと考えている」と述べた

  12時31分

1月2日

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  現役の電通社員の現状は？22時消灯でカフェや早朝の会社で仕事

  はあちゅうは現役の電通社員から聞いた話として、社員の現状を語った

  14時29分

12月30日

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  電通の22時のオフィス強制消灯 中国メディア「まるで高校3年生」

  22時にオフィスを強制消灯することに対し、高校3年生の自習のようだと指摘

  21時34分

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  「残業減らしている風」になってはいけない 常見陽平氏が指摘

  電通を叩くだけでなく、自分事として考えないといけないと指摘した

  8時9分

12月29日

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  書類送検された電通 勤務時間の過少申告を認める社員も

  電通によると、勤務時間の過少申告をしたと証言する社員もいたという

  12時34分

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  新入社員の自殺報道でも電通の株価が下がらないのはなぜか

  肝である海外事業が「うまくいっている」と投資家が見ているためだと筆者

  6時0分

12月28日

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  電通の石井直社長が謝罪「全責任を取る」 17年1月に辞任へ

  「経営を預かるものとして深く責任を感じております」と謝罪

  19時38分

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  電通幹部を送検 女性社員の母親「犠牲者を絶対に出さないように」

  労働基準法違反の疑いで、法人としての電通や当時の上司が書類送検された

  14時10分

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  社員の過労自殺問題で電通と当時の上司を書類送検 異例のスピード立件

  11月に強制捜査に着手してからわずか1カ月半という異例のスピードで立件

  11時50分

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  電通と幹部社員を28日にも書類送検 上層部関与の有無も捜査へ

  関係者によると、複数の社員の労働時間と会社に申告していた勤務記録が乖離

  1時0分

12月27日

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  残業時間月80時間超の企業名を公表 長時間労働で厚生労働省が緊急対策

  行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げる方針

  7時10分

12月25日

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  電通の過労自殺問題から1年 全文掲載に見える記者たちの思い

  NHKはネット上で全文を読めるようにしており、各紙も同様に配慮したと筆者

  13時16分

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  過労自殺した電通社員の母が命日に手記「後悔しかありません」

  「どうして娘を助けられなかったのか。後悔しかありません」と記した

  2時2分