五月病は、新人社員や大学の新入生や社会人などに見られる、新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状の総称。
「勤め先がない状態は続くので、5月だけで終わらないケースが多い」という
「人事担当者には横のつながりがある」のは知られた話だと説明
同期との相性で悩む「同期ガチャ」なるものまで現れた
社交的、陽気、活発、現実的・実際的で環境に順応しやすい「循環気質」
退職代行サービスによると、新入社員の退職は5月に多い傾向があるという