正社員

5月24日

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  契約社員に夏期・冬期休暇なしは違法 日本郵便、正社員との格差で判決

  高裁は24日、「契約社員に夏期・冬期休暇がないのは不合理で違法」とした

  22時22分

5月23日

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  働き方改革で人手不足の切り札に「週4正社員」導入のメリット

  優秀な人材を確保でき、家庭の事情を抱えていても長く働いてもらえるという

  6時0分

4月18日

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  日本郵政、正社員の手当廃止 「非正規の低処遇を改善する趣旨と真逆」

  労働契約法20条の趣旨と真逆のことをしていると弁護士は指摘

  10時27分

4月16日

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  日本郵政の「手当廃止」に見る正社員の未来 格差是正の実現へ

  正社員の住宅手当などを廃止するというもので、大きな反響を呼んだ

  20時3分

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  「正社員で月給12万円」 ハローワークの求人めぐりネットで議論

  あるTwitterユーザーは「低賃金で働く奴隷探してるだろこれ」と厳しく非難

  9時0分

4月3日

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  正社員数の多い企業トップ500 1位はトヨタ自動車で従業員数でも1位

  1位のトヨタ自動車は従業員数も首位で、全世界に36万4445人を抱える

  5時0分

4月2日

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  正社員を抱える企業が勝ち組になれない理由 市場のニーズが見えない結果に

  市場のニーズが見えず買い手とマッチしなくなり、商品も売れないという

  9時15分

3月23日

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  正社員なのにボーナスたったの1万円 「寸志」にガッカリする社会人

  中途採用や契約社員は新卒とは違い、賞与が少ないケースが多いとのこと

  11時48分

3月19日

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  派遣社員は社食の料金が高め 社内設備の利用をめぐる正社員との待遇差

  弁護士ドットコムのコメント欄には「意地悪としか思えない」などの声が

  9時44分

3月16日

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  ヤマト運輸が非正規約5千人を正社員に トラック運転手は最初から正社員へ

  契約社員約5000人を対象に、本人が希望すれば正社員に登用

  11時32分

3月15日

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  企業の6割超が正社員の採用予定があると回答 大企業は過去最高を更新

  17時29分

3月7日

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  正社員と非正規社員の格差めぐる訴訟 最高裁が初判断を示す見込み

  最高裁は7日、当事者双方の意見を聞く弁論期日を4月に指定した

  19時47分

2月21日

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  郵便局契約社員と正社員の手当格差「違法」と認める 差額の支払い命令

  大阪地裁は年末年始の勤務手当と住宅、扶養両手当の不支給を違法と認めた

  23時26分

2月13日

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  パートと正社員の手当の格差は「不合理」勤務先に賠償を命じる判決

  福岡地裁小倉支部は13日、勤務先の会社に賠償を命じる判決を言い渡した

  17時57分

1月29日

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  非正規社員の待遇改善への最も確実な方法 労働需給を引き締める？

  労働需給をより引き締めて、その状態を長期化させることが最も確実と指摘

  6時0分

12月27日

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  仕事を手段と捉えられない性格の人 正社員になるための転職は後悔する？

  仕事を単なる手段としてとらえられない性格の場合は後悔するそう

  15時0分

12月19日

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  冬のボーナスについて調査を実施 支給率が高い業種の1位は「商社」

  ボーナスが支給予定の人は67％で、支給率が高い業種の1位は「商社」だった

  11時19分

12月18日

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  正社員と非正規社員、給料逆転の可能性も 原因は雇用環境と人手不足

  要因は、終身雇用と年功序列をもとにした日本型雇用環境と人手不足だと筆者

  6時14分