入社した4月1日、昼休みに席を立ったまま退社して戻らない新卒社員──。職場の新卒社員が入社初日から「消えた」という先輩社員のエピソードがSNSで拡散し、波紋を広げています。この投稿に対して、「うちもランチタイムに新卒社員が消えました」「うちも2時間で辞めた子が…」など、さまざまな体験談が寄せられました。入社直後の退職は、法的に問題ないのでしょうか。今井俊裕弁護士に聞きました。●「辞職」は2週間前に伝える