入社前に聞いていた条件と実際の労働環境が違うのはよくある話だが、ここまで露骨なケースも珍しいかもしれない。東北地方の60代女性（教育・保育・公務員・農林水産・その他）は、かつて中途採用で入社したとあるレンタル会社をわずか2カ月で辞めた。そこは社長の息子が専務、妻が常務を務める典型的な同族経営の会社だったという。東日本大震災でも「社長が戻るまで全員残っていました」いざ働き始めると、求人票の内容とはかけ