多くの会社で、今もなお横行しているパワハラ(パワーハラスメント)。そこには、「暗黙の合意」と呼ばれるものが横たわっているという。『マネジメントの原点 協働するチームを作るためのたった1つの原則』の著者、堀田創氏が、「暗黙の合意」の正体と、リーダーが知っておくべき、職場からパワハラをなくすための気づきを教える。パワハラが今もなお横行している理由パワハラは、アビューシブ・スーパービジョン(攻撃的な上司行
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多くの会社で、今もなお横行しているパワハラ(パワーハラスメント)。そこには、「暗黙の合意」と呼ばれるものが横たわっているという。『マネジメントの原点 協働するチームを作るためのたった1つの原則』の著者、堀田創氏が、「暗黙の合意」の正体と、リーダーが知っておくべき、職場からパワハラをなくすための気づきを教える。パワハラが今もなお横行している理由パワハラは、アビューシブ・スーパービジョン(攻撃的な上司行