ニューストップ > IT 経済ニュース > 経済総合ニュース > がんを患った従業員に休職命令→「自動退職」会社の対応は許される? 裁判 病気 弁護士 弁護士JPニュース がんを患った従業員に休職命令→「自動退職」会社の対応は許される? 2026年3月2日 10時18分 リンクをコピーする Aさん(社員):「胃がんになってしまいました」 会社:「1年ほど休職してください」 ~ 約1年後 ~ Aさん:「回復してきたので復職させてください」 会社:「治癒していないですよね。休職期間が終われば自動退職になります」 Aさんが訴訟を提起したところ、裁判所は「Aさんは治癒している。自動退職は無効」と判断した。 以下、事件の詳細について、実際の裁判例をもとに紹介する。(弁護士・林 孝匡) 事件 記事を読む