「今の若者は、仕事に何を求めているのか」。求人ボックスが実施したアンケート調査「仕事と暮らしの実態白書2025」から、Z世代が抱く独自のキャリア観を深掘り（※）。結果から見えてきたのは、 AIとの共生が進む未来を見据え、会社に身を委ねるのではなく、自律的な成長を最優先する新たなキャリアの防衛策だった。（※）世代について、Z世代（20～24歳、25～29歳）、Y世代（30～34歳、35～44歳）