〈Z世代が「管理職を断る」のは意外と合理的？ 精神科医が出世レースからの“戦略的撤退”を勧めるワケ〉から続く最近、若いビジネスパーソンの間で「体力不足」が深刻な問題となっている。疲れやすい、休みがち、繁忙期にムリがきかない--こうした悩みを抱える人は決して少なくない。【画像】「それだけは絶対にダメ！」部下に言ってはいけない“5つの禁断ワード”とは？…『体力がない人の仕事の戦略』を見る『体力がない人の