労働基準法について、約40年ぶりに大改正が検討されていることはご存じでしょうか。従業員にとっては喜ばしい反面、この改正に“怯える”中小企業オーナーも少なくありません。なにも対策しない場合、売上は変わらなくても「赤字」に転落したり、最悪の場合「倒産」に追い込まれたりする危険性があるからです。改正のポイントと対策について、事例を交えてみていきましょう。税理士・公認会計士で税理士法人グランサーズ共同代表の