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時短勤務は企業の義務に近い領域 独身側が不公平に感じるワケファイナンシャルフィールド

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • 子育て中の時短勤務は、法律に基づく両立支援の仕組みでもあるという
  • 独身側の不満は、時短そのものより業務量や当番が増えるなど負担が偏るとき
  • 公平性を保つには、しわ寄せが出ない業務設計と評価の工夫が必要だと筆者

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