ニューストップ > IT 経済ニュース > 経済総合ニュース > 精神的に追い詰められ退職を伝える…損害賠償で引き止める会社は違法… 人間関係 損害賠償 嫌がらせ 労働基準法 まいどなニュース 精神的に追い詰められ退職を伝える…損害賠償で引き止める会社は違法? 2026年1月30日 6時40分 リンクをコピーする 会社員(25歳男性)のAさんは、部署移動をきっかけに社内での人間関係が悪化し孤立してしまいました。同僚からは仕事に必要な情報が共有されないなどの嫌がらせを受け、話しかけても無視される、聞こえるような陰口をいわれるなど、精神的に追い詰められたそうです。【漫画】「あとでPayPayするね」お金にルーズな人の取り扱い説明書この人間関係悪化によって仕事は失敗の連続となり、上司に状況を説明するも「話し合って解決でき 記事を読む