シニア層の転職は何が難しいか。中高年の男性を長年取材しているジャーナリストの若月澪子さんは「取材から見えてくる典型的な弱点は『自己評価が甘い』こと。これまで企業の肩書で生きてきた人ほど、自分の価値を見誤りやすい」という――。■「自己責任」の冷たい海で溺れるそもそもホワイトカラーのシニア転職は、難易度が極めて高い領域にある。そこでサラリーマンの多くは「60歳定年」を迎えると、同じ会社で非正規として働き