退職の報告は、タイミングや伝え方が難しいものだ。円満に退社したいと思っても、会社側の対応によっては、最後にひと悶着起きてしまうこともある。千葉県の50代男性（エンジニア／年収1100万円）は、退職を決意した際、「直接の上司（課長代理）ではなく、部長に報告をしました」という。引き止めはなかったものの「次にどの様な会社に行くのか？どのような仕事に行くのか？今のままではダメなのか？ 質問攻めにあいました」男性