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育児中の労働者は、利用できる新制度を詳しく知り自身の権利を行使することが大切だ(プラナ/PIXTA)弁護士JPニュース

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • 「育児・介護休業法」は4月1日から段階的に施行されている
  • 10月1日からは「柔軟な働き方を実現するための措置等」が義務化
  • 3歳未満の子を持つ労働者への意向確認も義務化される

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