4月に新卒採用や中途採用で会社に入った人の多くは、職場に少しずつ慣れてきたと思います。一方、「職場の環境が劣悪だった」「働きがいを感じられない」などの理由で、就業してから1〜2カ月で退職する人もいます。もし短期間で退職した後、履歴書や職務経歴書などにその職歴を書かずに転職活動を行った場合、法的責任を問われる可能性はあるのでしょうか。佐藤みのり法律事務所の佐藤みのり弁護士が解説します。法的責任を問わ