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日本の従業員が世界一やる気ない理由 職務のあいまいさが不満の原因か東洋経済オンライン

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 日本の従業員のやる気・熱意について経営コンサルタントがつづった
  • 各種の国際比較調査で「世界最低」とされているとして、理由を考察
  • 職務の範囲などがあいまいで、不安・不満を感じやすいのではと指摘した

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