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原因は「働きがい」への誤解か たった1カ月で新入社員の半分が退職した理由東洋経済オンライン

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • ある会社は「働きがい」のある職場を目指した結果、新入社員の半分が辞めた
  • 辞めた4人のうち、ほぼ全員が「働きがいを感じられない」と口にしたという
  • 一方、現場の人達は成果を出すことを重視し、働きがいに関心がなかったそう

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