日本の昔ながらの雇用制度は崩壊し、アメリカ型のジョブ型雇用がついに日本でも始まる。弁護士で国際経営コンサルタントの植田統氏の新著『2040年「仕事とキャリア」年表』からの抜粋で、日本企業が採る従来型のメンバーシップ制度がたどってきた変遷と、その限界について解説する。実は「定年制」は、強制的な解雇システムだった日本企業の定年制は、どのようにできあがってきたのでしょうか。旧日本軍の規定が後の日本企業に