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「東大卒」の中途採用は要注意?「東大までの人」の特徴東洋経済オンライン

「東大卒」の中途採用は要注意?「東大までの人」の特徴

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 東大生にかぎって、就職活動の場での評価が極端にお粗末な人がいるという
  • 「東大までの人」は行動量や熱意が少なく、仕事ではあまり使えないと専門家
  • 中小企業が東大卒を中途採用する際は、少し慎重になった方がいいと指摘した

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