ニューストップ > 国内ニュース > 社会ニュース マタハラ パワーハラスメント(パワハラ) オトナンサー 妊娠の順番などを職場でルール化 強要は人権侵害に該当の可能性 2018年4月20日 6時10分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 職場が妊娠や出産の時期や順番を定める「妊娠順番制」が議論になってる 強要すると人権侵害やパワハラ・マタハラに該当する可能性があると弁護士 ルールが社則として「明文化」されていた場合も従う義務はないという 記事を読む