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by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 大手企業と中小企業の社員の違いについて筆者が考察している
  • 能力が高いであろう大手社員は担当範囲が狭く能力を発揮できていないと指摘
  • 大手も信賞必罰を明確にしないと、中小に優秀な人材が流れてしまうと語った

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