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企業が求めるインターンシップの重要性JIJICO

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • インターンシップを通して採用を行う」ことについて筆者は反対している
  • 確かに面接では伝わらない学生の個性が分かり、雇用のミスマッチも防げる
  • しかし「早期一斉」となり「拘束期間が長いためチャンスは少なく」なる

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