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通勤手当を不正受給していると懲戒解雇の理由になるのか

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 通勤手当を不正受給していると懲戒解雇の理由になるのかを考察している
  • 最初は少額でも年数を重ねていけば、その額は大きくなると筆者は指摘
  • 会社に虚偽の住所を届け、多額のお金を不正受給していた人もいる

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