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by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 少子高齢化が進む日本で、給与が増えない理由を考察している
  • IT革命で人材の削減が可能になり、必要な人材自体が減少している
  • 企業が効率化を進め、労賃を下げる努力をしている点も考えられるという

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