管理職に占める女性割合の現実2012年のデータによると、女性課長は7.9％、女性部長は14.4％です（注１）。大企業の約半数はコース別採用を選択しており、総合職に占める女性の割合は2011年現在で5.6％と低いのが現実です。これは総合職として採用をしたものの、育成がスムーズにいかずに退職した女性総合職の事例が多いことが理由として考えられます。10年前に採用された総合職女性がすべて離職した企業は48.9%と非常に高いのです