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by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 1日から採用選考が解禁されるなど2016年卒の就職活動時期は後ろ倒しされた
  • 例年と変わらず青田刈りに走る企業があり、倫理憲章は守り損だったといえる
  • 中小企業も学生の定着に不安があり、「オワハラ」を迫ることもあるという

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