【9/7まで】ベストセラーに最新作も。Kindleでビジネス書が最大50%オフ

今回は、ラインナップされている中から注目の書籍をピックアップ。読みたかった本がある人は、お得に購入できるチャンスです。

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GoogleやFacebookが開発にしのぎを削る人工知能。本書では日本トップクラスの研究者の一人である著者が、ディープラーニングとこれまでの知的格闘を解きほぐし、知能とは何か、人間とは何かを問い直します。

ソニー元社長・平井一夫氏による初めての著書です。かつて世界にその名をとどろかせたソニーは、未曽有の危機に見舞われていました。2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのでしょうか。ソニー再生という難題に挑んだ「異端社長」の知られざる歩みを振り返える一冊。

2021・2022年に一番売れた会計入門書（TONETS i調べ）に輝き、第12回 啓文堂書店ビジネス書大賞も受賞した本書。クイズ×会話で数字に隠されたビジネス戦略をわかりやすく解説しており、本当に決算書を「読める」人の読み方がわかる一冊です。

終身雇用の慣行が崩れ、誰もが転職や副業を視野に入れるようになった日本では、「リスキリング＝学び直し」の必要性がかつてなく認知されています。本書では、現代のビジネスパーソンが学び直しを考える上で必要な“４つのS”（シナリオ、スピード、サイエンス、セキュリティ）を軸に、巷にあふれる資格獲得や単一のスキル習得とは一線を画した、本質的な学び直し戦略を提案。

未来予測のためのシナリオ分析、仕事のスピードを上げるための決断力、DXを活用し職場で活躍する姿勢など、多岐にわたる内容を初歩から解説しており、「学び直しの入門書」として最適な一冊です。

やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス……。何かを得ると何かを失う、転職とは“トレードオフ”なもの。それがかつてのキャリアの常識でした。しかし日本を取り巻く環境は大きく変わり、「正しい転職の価値観」と「正しい転職の方法論」を知れば、誰もが“我慢しない自由な働き方”を手にできると著者は説きます。

本書では、今起こっているメガトレンドを読み解き、新時代に求められる5つの転職の思考・行動様式を、「転職1.0（旧型のキャリアの価値観）」から「転職2.0（新型のキャリアの価値観）」へのシフトという形で解説しています。

「何かやりたいけれど、何をやればいいか分からない」そんなエネルギーを持て余している人にぴったりの一冊。「やりたいこと探し専門プログラム」を開発した著者が教える初めての本で、やりたいことは運命的に出会うものではなく、体系立てて論理的に見つけるものだと解説。やりたいことの見つけ方を3STEPで整理してあり、自己理解を深める助けとなる人気の本です。

自分は「大人の発達障害」なのでは、と悩む人が多いなか、その解決策を具体的に示した本は少ないのが現状です。本書は発達障害当事者である著者が、試行錯誤と度重なる失敗の末に身につけた「本当に役立つ」ライフハックだけを詰め込んだ一冊。発達障害の人はもちろん、グレーゾーンの人、仕事や人間関係がうまくいかない人にもおすすめです。

極めて不確実で先が読めない現代。まずはゴールすら描けないことを認めて受け入れ、その上で上司と部下が二人三脚で試行錯誤を重ねていくカウンセリングこそが求められる時代だと筆者は説きます。

本書ではコーチングやティーチングと、カウンセリングの技術をときに比較しながら、カウンセリングの具体的な方法、成功・失敗例をストーリーマンガも使いながら丁寧に解説。悩める管理職やリーダーにおすすめの一冊です。

コンサルしたクライアントが「6カ月以内に0から月収100万円超えの成功率91.3%」という驚異的な実績をもつ著者による、再現性の高い超実践的メソッド。稼ぎ方を教えるよりも重視しているのが「自己評価・自己肯定感の向上」であり、心を強くすることで自然と目標達成してしまうという驚きの手法を解説しています。

一人のビジネスパーソンが、仕事においても健康においても最適な1日を過ごすために必要な行動を紹介。それに加えて、最適な学習方法や睡眠の取り方など、ビジネスマンに限らず子どもや老人でも役に立つ情報が盛り込まれた本書。

イラストだけでわかるパート1、最新学術理論を用いたパート2という2部構成で、子どもから大人まで読みやすい内容にまとまっています。

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