気になる同僚の「プライベートの連絡先」を聞き出す一言9パターン
気になる同僚の連絡先 聞く方法
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【1】「会社に知られたくない相談事があって…」と私的な会話に誘う
「わりと親しいのにもう一歩が踏み出せなくて、職場では語れない悩みをひねり出した」(20代女性)というように、社内では話しづらい相談を持ち掛ければ、必然的にプライベートな会話に持ち込めそうです。仕事がらみの話題を隠れ蓑にすれば、真意を悟られにくいでしょう。
【2】「今度飲み会をやるんだけど、どう?」と大勢の中の一人として声を掛ける
「実はその男性目当てで企画したんですが、まったく怪しまれずにやりとりが実現しました」(20代女性)というように、個々人の連絡先を知っておく必要がある状況を作れば、警戒を解いてもらえそうです。つながりが途切れないよう、次の策も練っておきましょう。
【3】「社内のLINEのグループに入らない?」と下心を隠して勧誘する
「『みんなの本性が見れるよ(笑)』とか言えば、喜んで乗ってくれそう」(10代女性)というように、同僚を巻き込むと、アカウント入手のハードルはグッと下がりそうです。とはいえ、いきなり誘うのも唐突すぎるので、自然な流れを演出しましょう。
【4】「アプリのこととか詳しいよね?」と相手の得意分野で教えを乞う
「口頭で答えてもらってるうちに『続きはメールで』となり、やりとりが始まった」(10代女性)というように、男性の「頼られたい願望」を刺激する方法です。その場で解決する疑問だと先に続かないので、ほどほどに複雑な問題のほうがいいでしょう。
【5】「情報交換し合いましょうよ!」と共通の趣味を手がかりにする
「あるアニメの話になり、自分も熱烈なファンだと話を盛って、勢いで連絡先をゲット!」(10代女性)というように、好きな物が近いと、話を持っていきやすそうです。少しでも関心があるなら、強引に同好の士を装うのもアリかもしれません。
【6】「SNSってなにか登録してます?」とストレートな質問をぶつける
「Facebookなら気軽に教えてくれるかもしれないので、話を振って反応を見る」(20代女性)というように、個人的な連絡先にこだわらずに、SNSでお近づきになる手もあります。教わったIDがほとんど休眠状態では意味がないので、頻繁に利用しているかも探っておきましょう。
【7】「送別会の幹事を一緒にやってほしいんだけど…」と行事の助っ人を頼む
「イベントで連絡を取り合う必要が生じて、アカウントを入手できた!」(20代女性)というように、ふいにチャンスが訪れることもあります。出先で待ち合わせる際に「念のために」と聞いておくなど、ちょっとした機会を有効活用しましょう。
【8】「この前の写真、送りましょうか?」とデータ送信先として聞き出す
「半分遊びで撮った写真とかは、会社のパソコンより自分のスマホに送ってほしいはず」(20代女性)というように、相手が連絡先を教えたくなるよう仕向ける方法です。感想を求める一文を添えて、一方通行にならないようにしましょう。
【9】「シフトを変わってほしいときに、連絡し合いましょう」と実用性をアピールする
「『仕事をする上で知ってたら便利だから』と言えば、OKしてくれるのでは!」(10代女性)というように、業務にかこつけて、メアドやLINEアカウントを交換する作戦です。第一報が私的な内容だと引かれる可能性もあるので、最初は仕事の話がいいでしょう。
雑談の延長で、さりげなく求めるとうまくいくようです。絶好のタイミングが訪れたら、すぐさまアピールを開始しましょう。(安藤美穂)
【調査概要】
期間:2014年4月28日から29日まで
対象:合計500名(10代、20代の独身女性)
地域:全国
方法:インターネット調査-
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