こんにちは。よろしくお願いいたします。
先日会社で各部署参加の合同会議がありました。
私の所属する部署からは直属の上司＆私が参加しました。
お世辞にも話が上手いとは言えず、どちらかといえば波風を立てたくないタイプの私の上司。
他の部署の会議出席者を見ると、何となく荒れた会議になるんだろうなと思えるメンバー🐒
他の部署の長が明らかに自分の周りにYESマンしか置いておりません。
あちらの部署の長がベラベラと良くしゃべりますが、よく聞いていると何をして欲しいのかよくわからない事ばかり。
基本的に自分が正しいと思っており、こちらが意見を言うと感情的になり、対話にならないことを知っているので黙って聞いておりました。
およそ3時間の会議。
私にはあまり攻撃は来ませんでしたが、一方的に吊し上げられるウチの上司💀
本当にくだらない些細な事ばかり
一体何が決まったのか・・・。
だいたい要望があるなら事前に内容を教えてくれれば長くならないのに。
結局力関係を示したいだけなんじゃないの？と思っていました。
会社の役職は役割の違いだけですよ。
上下の関係を押しつけてくれば人間的に嫌われてしまう。そうすると仕事がしにくくなり困るのは上司の方ではないでしょうか？
君らがすべて正しいなら、こうしなさいという提案書だけ持ってくればその通りにやってやるのに・・・。
それをあんな人格攻撃にも近い感じで吊し上げるとは。
録音でもして公開した方が会社の為になるじゃないでしょうか？
本当に人間的に嫌いな関わりたくない連中です。
動物園かここは？？？
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