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【LAPRAS Engineer Talk #11】で「染み出す」カルチャーについて話しました!

プラットフォーム開発グループの菊地(@_tinoji)です。

先日、LAPRASさんのYouTubeチャンネルのシリーズ LAPRAS Engineer Talk にCTOの三宅と一緒に出演させていただき、動画が公開されたのでぜひご覧ください。
先日と言いつつ4月公開なのは許してください。いつの間にか夏が来ていた、、、

ニーリーのプロダクト組織の「染み出す」カルチャー

動画の中では、お客様に郵送する書類を封入する作業にエンジニアが積極的にヘルプに入るエピソードや、カルチャーを維持していくためには継続的な発信や採用で妥協しないことが必要といったお話をしました。

今回お話ししたのは主に「事業への」染み出しが多かった気がしますが、別に事業に限ったことではなく自分の隣接領域に染み出すことを重視しています。すごく簡単な例で言うと、バックエンドとフロントエンドができるエンジニアがさらに自分でインフラも作れるようになっちゃおう、みたいなハードスキルの拡大もこれまた「染み出し」です。

「染み出し」はニーリーのプロダクト組織の最もコアなカルチャーで、先日公開したプロダクトエンジニアに関するnoteでも、「必要なスキル・スタンス」の中央を陣取っています。

note.nealle.com

こちらのnoteはプロダクトエンジニアというポジションについてのものですが、他のポジションでも「染み出し」が本当に日常的に行われています。

  • QAエンジニアが品質領域のプロセス改善を越え、全体の開発生産性やナレッジマネジメントへ染み出し。
  • プロダクトエンジニアがエンプラのクライアントのオンボーディングに染み出し、通常ではありえない速度で要件定義を進行。
  • 「明日沖縄に飛んで紙のスキャンできる人いませんか!?」に対してSREとデザイナーがすぐ手を挙げ、月末のKPI追い上げに染み出し。
  • 当時SREだったメンバーが監査法人とのIT統制対応に染み出し、CTOのリソースは完全ゼロで毎年完遂(これ僕です(自慢))。
  • PdMが送金・決済を司る部署のオペレーションを把握すべく業務にdeep dive。染み出しすぎていつの間にかその部署のマネージャーに。

「染み出す」ことで人も事業も伸びる、それが本当に日常的に行われている。これこそがニーリーのプロダクト組織の一番のカルチャーです。

カルチャーが分かるコンテンツたち

一番のカルチャーというのは間違いないですが、「染み出し」以外にも色んなカルチャーがあります!ぜひ色んなコンテンツを見てみてください〜!

「染み出し」以外の重要カルチャーが分かる!
ニーリーの開発組織で働く魅力とは|株式会社ニーリー公式note

染み出しのメリットデメリットが分かる!
エンジニアが挑む、限界までの越境 - Speaker Deck

エンジニアのKPIや事業成長へのこだわりが分かる!
事業KPIを基に価値の解像度を上げる - Speaker Deck

プロダクト組織とビジネス組織の関係性が分かる!
70点で始める業務効率化開発 - Nealle Developer's Blog

エンジニアがPdM領域に染み出す中で、PdMがどう力を発揮しているかが分かる!
エンジニアが事業に染み出す組織の中で、PdMはどう動くべきか? - Nealle Developer's Blog

技術的負債に対する考え方や取り組みが分かる!
ソフトウェア開発における「借入」との上手な付き合い方 - Nealle Developer's Blog

フルリモート・フルフレックスでも快適に働けることが分かる!
地方都市でフルリモートって実際どうなの?デスク周りとリモートワーク環境について - Nealle Developer's Blog

and more!!
公式noteは入社エントリを始め、めちゃくちゃコンテンツあるのでぜひ!
株式会社ニーリー公式note
Speaker Deckには登壇スライドが日々追加されていってます。
Nealle (@nealle) on Speaker Deck

(番外編)プロダクト組織以外のおすすめコンテンツ
普段あまり露出しないCOOの根目沢がインタビューを受けた記事。ニーリーのKPIマネジメントの強さが分かるし、普通におもろいのでオススメ。
経営者の意志でKPIは絞り切れ──2年でARR1,200%成長を実現した、ニーリー根目沢氏の“レーザーフォーカス”戦略【連載 事業成長を生むShaperたち】| FastGrow

ファイナンス部部長の萱原がALL STAR SAAS PODCASTでFP&Aの重要性や実際にニーリーでやっているアプローチについて話してます。おもろいです。
実務視点から考えるFP&Aの重要性 - ALL STAR SAAS PODCAST | Podcast on Spotify

CEOの佐藤がPMFやその後のグロースについて話しています。新卒同期だったNewsPicks CEOの文字さんに「当時は優秀じゃなかった」ってはっきり言われててウケる。
【ニーリー】バーティカルSaaSがいかにPMFを迎え、さらなる成長を遂げるのか | ファーストライト・キャピタル

カルチャーに共感いただけた方はぜひカジュアル面談へ!

お待ちしてます! jobs.nealle.com




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