【この本から得たこと】
上手く任せることで、自分も周りも成長する
【今後の人生につながる３つのポイント】
① 断る余白を意識して頼む。
② 過去の本人と比較して褒める。
③ 次につながる断り方をする。
【感想後記と補足説明】
今回はいまいちピンとくるものが無かったので、 から『任せるコツ』。
謎にオススメされたから、とりあえず読んでみるかな。
何か日常に使えるノウハウがあれば良し。
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ほー、なるほどなるほど。
本書は、仕事を人に頼むときの頼み方やマインド、その後のフォローや距離感を説明。
基本的に、失敗が許容できることを、相手のモチベーションを見ながら丸投げか。
で、正しく褒めつつ、最低限のチェックはしてあげる、と。
さすがに日常に活かせることはそんなにないけど、頼むときに断る余白を意識するのは大事。
逆の立場だと、それがない依頼をしてくる人とは距離を開けたくなるからな。
相手の状況、相手の様子を見ながら、詰めすぎないようにしないとね。
あと、褒め方として、過去の本人と比較して褒める、っていうもの使えるか。
他人と比較されてもなんだという話だし、裏を返せば他の人を下げてるようなもん。
受け取るほうも素直に受け取れないしな。
「垂直承認」に気をつけるか。
それから、頼まれた側の話として出てきた、断り方も使えそうか。
人生において断りたい場面はいくつもあるけど、そういうときは次につながる断り文句。
あくまで、今回はたまたまタイミングが悪かっただけ。
断るのって何気にこっちも気になるなら、良いフレーズが見つかってありがたい。
全体を通して、ふむふむとは思うものの、けっこう余裕のある職場じゃないと使えなそうな気もする。
小さな失敗も許されないほど、カツカツだったらどうしようもないわけだし。
気にしすぎて、自分が倒れないようにだけはしないとな。
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前回紹介した『本当に奇跡が起きる『５日間ワーク』: あらゆる幸運を一気に引き寄せる潜在意識書き換えメソッド』はこちら。
nameless-bookshelf.hatenablog.com
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