【アイデア発想術】法律・常識を一度ごみ箱に入れて考えてみる。

ケースその１

 

「給料分割払い制度」

月給が毎月いつもの半分になる。年収500万の人は年率15パーセントとして、年収575万円になるように、最後の月にいっきに入ってくるとする。

さて、この制度のメリット・デメリットは何だろうか。