御用納めではありますが。

本日、作業室の大掃除などを行い、施設の「御用納め」を行い、５日まで休みに入りました。

　私が所属している、わが施設内の「就労グループ」は期限切れを３月末にひかえ、すでに決まって作業所に通うために退所したもの、ひきつづき探しているもの、年明けに決まるもの、期限切れ後に退所し、在宅ワークに励むもの、同じ施設の「生活介護グループ」に移って引き続き生活するもの様々。

　震災の需要なのか、土木・建築関係は引く手あまたですが、全て当てはまるわけでもない。

　就労支援B型対応の作業所も、中にはバリアフリーになっておらず、車椅子としてもママならないところも。

　山形県は先日も書きましたが、一般企業による障害者雇用率はワースト。県の出向機関に雇用形態(１年おきに更新する雇用契約)の数もまだ一桁です。

　まぁ、どっかの電力会社のように高い賃金を見こうした生活をしていて、いざボーナスカットやらされたら、「子供のクリスマスプレゼントも買えない」「車や家のローンが払えない」と嘆くよりはマシ。かと。