「同僚の360度レビューをしなければならない，しかし締め切りは30分後で，しかも対象者が20人いる」という時，テクニックとして「�ｧ�ｨ�ｩ�ｪ繧ｩ譁�ｭ怜喧」などという文言を入力することで「頑張ってレビューしたんだがシステムで文字化けしてしまった」というポーズを取るなどがある
— よくベビーカーに轢かれる (@moznion) 2017年2月15日
ここから得られる教訓は，360度レビューは予め，スケジュールに余裕を持ってやれということです
— よくベビーカーに轢かれる (@moznion) 2017年2月15日
360度レビュー，真面目に書く派の人間です
— よくベビーカーに轢かれる (@moznion) 2017年2月15日
俺もR&D (Research & Destroy) 部門いきたい
— よくベビーカーに轢かれる (@moznion) 2017年2月15日
360度評価みたいなの，僕は真面目に書くし同僚も真面目に書くし，大体の人は真面目に書くと思いますが，こういった無効票みたいなものを作りやすい仕組みではあるので注意が必要であると感じている．あとはいわれのない中傷とか (そういうのは今まで無いんだけど)．そういう悪意に対する防衛機構みたいなのが重要であると思う．
