社員にならなかったら辞めること。
そもそも社員にもならない方が幸せな気がするけど
どこに行ったらいいのかもよくわからないし。
どこに行っても無理してるし（虚弱だから）
パートでも契約社員でも正社員でも無理してるし
（なんだかんだ正社員より責任軽いこともないし）
リモートワークならいいかと思ったけど
やっぱり怒りん坊とかルール守らない人とか
権力濫用とかいたりあったら
人間関係のバランス歪むし
仕事もエラーが増える。
いい人は大体、 mogさんの後に辞めてたけど
今の会社はなんと！ mogさんの前に辞めていった。
続けている人も会いたい人はほとんど会社で
会わないし、リモートワークなんだと思うけど、
みんな不健康な感じで大丈夫か？心配。
頼りにしている先輩もずっとリモートワーク。
出社しなくていい会社じゃないから
訳アリなんだけど。
今の会社は相当、 mogさん頑張ってる。
リモートとハイブリッドだから、
もってるのかも。
フル出社は無理だと思う。
とはいえ、どの会社もいつどんな形態になるか
仕事がなくなるか
会社がなくなるか
何もわからない中
条件だけで転職できるのか？
日本は年齢の影響大きいし。
辞める大きな理由は
①フルリモートワークではなくなった
②無責任な管理が下手な社風
①は入社理由なので、
新型コロナ5類になった時点で
辞めててもおかしくなかった。
②は実は昔、パートになりたいと言って
クビになったし、残業も目を光らせていた会社
だったし、居眠りしていた人は退職したし
ベテラン社員のおじさまたちが任せとけ
って感じで頼もしかったから、管理しっかりしている
会社かと思っていたら、
全然そうじゃなかった。
というか、大人しく聞きそうな人に厳しく
ゴリ押しする人には優しいだけだった。
それにすぐに気付いたわけではないけど
3日で辞めようと思った。
で、直雇用ならまだいろいろ事情とかあるよねって
思ったけど、派遣社員に言われるがままで、
覇権を握られ、士気が下がり、
それまでもストレスだったけど
あからさまに不機嫌オーラぷんぷんで
上も上だし下も下だなって
会社としてダメだなって状態。
それで、社員にはなるんだって感じだけど
自分も含め人間そんなに大差ないから
転職しても大差ない可能性大だし
もっとひどいこともあるだろうし
みたいな。
非正規で続けないのは1年後、派遣社員が
正規雇用になる可能性があるから。
mogさんは1年後も正規雇用になる保証はない。
ルーズな派遣社員の下で働きたくない。
ほんとはこんな相対的理由でしかもまだ
決まってないのに辞めるものではないと思うけど
今まで頑張ってきた自分が可哀想で
もう頑張りすぎてもうこれ以上理不尽な思いを
させたくないんよね。
これまで流れに流されてここまで来ちゃったから
最後はキレイに自分を守ってあげたい。
もうすでに壊れかけてて汚れてる感じでやばいけど。
