エヌビデア:
— Gold River (@Goldriver2020) January 15, 2025
従業員の78%が億万長者になりました
※モチベーションはここからどうなる? https://t.co/dlECE5vNIs
エヌビデア:
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12 :名無し就職先間違えた。入れるとは言ってない https://t.co/HaMaZpoTTi
— \\C\o\r\\ (@__hira__86) January 15, 2025
これは社員頑張るよな〜 https://t.co/m0A6CjAl93
— チーボー◟̽◞̽ ༘🐖🦔🎣 (@chibo131) January 15, 2025
なんとなく、詐欺っぽく聞こえてしまうんだよなぁ、こういうの。アメリカではよくあることなんだろうか⋯?
— コピィロフ (@bemach0) January 15, 2025
会社の屋台骨支えてきた人達が抜けてしまうのか、それとも仕事のやりがいで残ってくれるのか。もし抜けたらその後どうなるのか見もの。 https://t.co/RhSoLf5cvP
— ありま (@a_rima_arima) January 16, 2025
仕事が楽しい限りは続けてそう🥺 https://t.co/pykqFKVlmW
— つー@Web3/Node🔥 (@tsu_xdc) January 15, 2025
羨ましすぎる
株価が3700%以上上がったからな
ストックオプションの恩恵がデカすぎる
一部の社員は20億円以上の資産持ってる
AIの未来を形作ってる企業だからそれに見合った報酬ってことか
NVIDIAに入れたら人生勝ち組確定じゃん
どうやったら入れるんだよ
でも激務らしいぞ
7日勤務や夜勤が普通って話もある
ストックオプションって普通の会社にもあるけどこんなに成功するのは稀だよな
テスラ社員も大金持ち多いけどNVIDIAの比率には勝てない
これからもAIやGPU関連で成長するならまだまだ億万長者増えそう
一緒に働く仲間がほとんど金持ちってどんな会話してるのか気になる
株価が上がりすぎると逆に辞めづらくなるだろう
どのタイミングで株を売るのがベストなのか
社員たちの戦略も気になる
NVIDIAみたいな企業で成功するには技術力と運の両方が必要だろう
働き方きつくてもこれだけのリターンがあるなら入社したい人多いだろうな
編集元:「x.com」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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