1 :風名し
人間不審なるやろこんなん…
21/04/30 17:09 ID:My6INeeU0.net
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ごめん
>>2
許さんよ
あの心が通じあえた、ワイのことを理解してくれたと思った瞬間はなんだったの?
マニュアル通りです
>>5
普通に採用前提みたいなトークしてきたんだが
>>12
最近流行りの手法やで
その方が本音知れるんや
>>20
まあね
確かにいらんことも話した気がする
いい雰囲気で終わるときは不採用のときだよ
採用のときはめっちゃ根掘り葉掘り聞くし嫌なことも突っ込んで聞くから
>>11
うるさいよー
なーんちゃって
>>11
ワイ部門長面接の時めちゃくちゃ深堀されてアタフタしたのにそこ通ったし実際これあると思うわ
>>11
ねーよ
面接ってのは選ばれる場でもあり選ぶ場でもある
内定後のこと考えたら良い雰囲気で終わるように進めるのが普通
友達と話してる感じで打ち解けあったのに…
>>21
それが敗因やな
>>21
すっかり踊らされてしまいましたなあ
BtoCではよくある
凄く優しい目をしてた
そしてワイのことを受け入れてくれたと思ったのに…
面接官もつらいんやで…
>>41
辛いなら全員受からせてくれ
>>45
いや落とすやつをヨイショしないといけないって意味で
>>47
サイコパスだろ
ただの騙し合いやん
こっちも偽って挑むから向こうもそうやってるっていうだけの無駄な文化やで
一番行きたいところだったのに…
1時間そこらで人間性見極めるって難しいよな
>>49
いや、わかるだろ一時間も話せばどういう人間か
>>53
だからだろうな
>>49
だから何段階も面接があるんでしょ
企業側も将来の客になるかもしれん相手に印象悪くなく終わらせたいからな
空気を読み違えとるやん
営業職にはなれへんぞ
一線を越えたんや
親しい中にも礼儀ありっていうやろ
ワイなんて面接で君発達障害だよね?って聞かれたぞ
元気出せや
編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1619770162/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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採る方向で進めるなら上の人間にどう良いのか説明する必要がある
騙し合いでも何でもなく、必要性の問題で自ずとそうなるw
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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