1 :風名し
ワイの自己評価シート「給料分に遠く及ばない仕事の量と質。来年度改善したい」
提出〜
ーーーーー
上司の野郎本当に最低評価(Dマイナス)にしやがった・・・
20/10/17 00:35 ID:goH4qcl10.net
ワイの自己評価シート「給料分に遠く及ばない仕事の量と質。来年度改善したい」
提出〜
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上司の野郎本当に最低評価(Dマイナス)にしやがった・・・
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こんなん自己主張が激しいやつが得するだけやんけ
卑屈に見えてプライドだけはめっちゃ高いやつ
>>3
ワイかな?
>>3
これ
>>3
めんどくさいやつやな
>>3
自己防衛やな
ワイ(上司が無能すぎて仕事にならんかった)
自己評価低いやつが評価されるわけないやん
そういうやつは本当の自分から目を逸らしてるだけ
自分の本当に悪い部分を認められないだけやで
自己評価シートなんて言い訳しながら満点つけて出すもんだぞ
全部普通にして提出すりゃよかったわ
ワイもこれは許せんわ
向上心があるほど低評価になるクソシステムや
どうせ上司が直すからってオール最高評価で出しとった先輩
上司にいやいや、そんなことない、君は頑張ってるよ
って言ってもらいたかったんか
キモすぎるンゴ
>>18
まさにそれや・・・
上司「本人が言うならしゃーない」
こんなん謙遜するワイは損する以外ないやんけ・・・
自分が上司の立場になって考えてみろよ
他者の評価より自己評価が高くなるのが怖くて傷つきたくなくて低くつけるんやな
わかるで
次は最高評価にすればええやん
でもお前ら普段から出世したくないって言ってるやん
よかったね
めっちや分かる
おっきい会社そんなんあるんか大変やな
社長とワイしかおらんわ
やっぱり次は上から2つ目と普通を交互で提出するわ
そんなことするの子供だけだと思ってたわ社会に出てやるやつおるんやな
上司「ワイさんの評定はC(下位15%)です」
ワイ「はい」
上司「異議はありますか」
ワイ「ありません」
上司「これから半年の目標はありますか」
ワイ「ありません」
もうこのやりとり飽きたわこの5年ぐらい半年ごとにこの会話しとる
>>44
目標ありませんなんて言える職場なんかすごいな
嘘でもなんか言うやろ…
>>44
メンタル強杉内?
気持ち高めに書いたら、自己評価高すぎるって怒られたから素直に低めに見積もって書いとるわ
無事に出世は遅れた模様
ワイとか何もやってないのに「困難と思われた目標だが(適当な数値目標)に対して120%の成果を上げることができた。95点w!」
みたいな適当書いてAとかBとかもらってるわ。言ったもん勝ちや
1年目のときにこれ控え目に書いてもいいことないでって教えてくれた課長すこ
>>61
ワイも同じ
1年目から全項目Sで提出しとる
はぁ…ぁたしブスすぎてつらたん…まぢ死にたぃ…
とかツイートしてる女さんが「ほんとブスですね」ってリプライされたら
そいつブロックするのと同じメンタリティーやんうざすぎる
>>66
これ
結局評価すんのは上司なんだから
上司にあわせて評価つけるんだぞ
アピールがほしいのか反省がほしいのか
自己評価メソッド 自分とうまくつきあうための心理学
編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1602862505/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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人をちゃんと指導して評価をあげられない人間を上司に置いておくのは会社の不利益だからね。
ジョウ・ジャック・にしき2世
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