1 :VIP
・先に転職先見つけてそそくさと辞めようなんて非常識
・辞める前に有給消化なんて今まで誰もしなかった
・転職したい旨を何故前もって上司に相談しなかったのか
・正社員としての自覚が無さすぎる引き継ぎはどうするんだ?
19/01/31 08:30 ID:xToFPm3jM.net
・先に転職先見つけてそそくさと辞めようなんて非常識
・辞める前に有給消化なんて今まで誰もしなかった
・転職したい旨を何故前もって上司に相談しなかったのか
・正社員としての自覚が無さすぎる引き継ぎはどうするんだ?
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転職先とか言うなよドアホ
引き継ぎは当たり前
>>2
引き継ぎのために有休開始まで2週間の猶予持たせてるのに言われたんだ
どれも気にしなくていい案件
どれもニコニコしながら頷いていればいい
辞めるんだから何言われても気にすんな
辞める前の有給消化は当たり前
転職後はライバル企業になるんだから訴えられない程度に迷惑かけまくれ
確かに実際ノーダメだわ
むしろこんなことしか言えない会社辞められてスッキリしてる
なんでこんなブラックに7年も務めたんだろ
人生無駄した
俺も似たような事あったなぁ
どこが法に触れてるか言ってみろよ!
って怒鳴り散らしたら上司が泣いた
君は間違ってないよ。
会社がおかしい。
転職活動する前に相談云々は俺も言われたわ
立場上向こうの言うこともまあ分かるから平謝りしたけど
>>24
なお相談しても何も待遇は変わらず
謎の引き止め泣き落とし
お前が抜けたらどうするんだ責任は?がある模様
>>29
まさにそれ
額面通り受け取る気もさらさら無いが「他の職員ならいいけどお前だけはダメ」「お前が抜けたらウチは畳まなきゃならなくなる」
ここら辺は言われた
転職決まったら無敵感あるよな
辞めてから転職先探すなんて効率悪いだろ
ちなみに俺は家族持ちな
家族持ちの人間に辞めてから職探せとか非常識極まりないこと言われたわ
引き継ぎの件くらいは一理ある
>>31
引き継ぎが2週間で終わらない組織に問題がある
事前根回しもせずに半ばバックレのような形でしか退職できないやつは協調性が欠如してると言わざるを得ない
そんな奴だからブラック企業にしか就職できなかったのだろう
問題点を直視せずに逃げても境遇は変わらないぞ
多分転職先もブラック企業か、良い企業だったとしたら自分の無能さに潰される結果に終わるだろうな
>>38
これ言ってるやつがバックレたのは笑った
引き継ぎなんて法的には何も決められてない
必要なら会社が業務としてあてがうべき
>>43
これ
最悪1ヶ月前に退職の意思を伝えてくれればそれで良い
そこから先は会社の責任
まあ、仕事によるけど受け取る側の業務調整含めて2週間は短いかなあ
それ以外は言われる筋合いない
辞める時に有休残ってなくね?それとも2年前から使わずにシコシコ貯めてから辞めるの?
>>49
6年半勤めてた所で年次有給38特別有給4あって辞める時全部消化して辞めようとしたら上からめっちゃグチグチ言われた
まぁきれいに全部消化して辞めたけどね
大抵のブラックはこんな感じなんだろうな
俺も似たような感じだったわ
悔しさが伝わって来て気持ちいいな
辞めますと言う勇気が欲しい
「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1548891040/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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