こんばんは、Clariceです。
このあいだ、疲れを取るべく温泉に出かけました。
日帰りの温浴施設です。
一日ゆっくりできました。
露天もあって、いい天気で桜も咲いていて最高の休日でした。
たどり着く途中でカフェに寄り、ホットドッグを食べ、バナナジュースを飲みました。
美味しかったです。
少し前に転職した友達に最近どう？と聞くと、もう辞めるよ、また今転職中とのこと。
フットワーク軽いなぁ、、羨ましい(´・ω・｀)
まぁ私は過去史上、今がいちばん気楽なのでぬるま湯に浸かってるなと思います。
さいきん週一くらいの頻度で定時上がりできてるし。
結局、我慢の限界の線引きは人間関係と給料なのだという結論に至りました。
友人は、今の派遣の給料、低すぎて引く…と言っていた。。
私はもう近々、海外旅行に行くつもりなので、閑散期に１週間まとめて休みますからね、と周りに言いふらして牽制しています。
入社以降、年末年始と入院時以外は連休は最低限しかとれてないです。
入院してたとき、先輩をしばらく夜勤ワンオペにさせてしまい、本当に大変だったようで申し訳なかった、、
有給はたんまり残っているのですが、交代制シフトな以上、連休とるとどうなるかというと、、
誰かが６連勤になるか、ワンオペになるかの究極です。
チームのメンバーにそんな酷なことさせられないよ(´-ω-`)というわけで、みんな長期休暇は一生とれないというわけ。
そろそろ前例を作ってもいいのじゃないかと思い、自分が１週間抜けても回るように、教育計画を進めています。
たぶん、そろそろいけるはず。
これは私の仕事量が多いのじゃなくて、単純に頭数が減るのが致命的なので。
後輩くんのふたりは支え合って本当によく頑張ってくれています。
しかも、ぜったいに悪口とか愚痴を言わず、誠実に仕事に取り組んでくれるので伸びしろしかないのでした。
体育会系出身で声も大きく、人あたりがいいため、パート派遣さんたちからの評判もいいです。
スクリプトの修正や作成も頼めるようになりました。（私がかなり苦手な領域）
教育の勝利ではないですか？これ。
サッカーの森保監督もインタビューで言っていたように、[チームを批判する人]と[輪を乱す人]が成果の求められる組織にとって、一番良くないと私もそう思います。
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それで現場業務（指示出しや質問対応、業者対応）をかなり落とせているため、埋もれそうだった事務仕事に専念でき、かなり残業が減りました。
だいたい、発注業務や請求書整理などの全集中時に、作業スタッフにつかまるの、集中が細切れになるから怖かったんです。
「今、手が離せないので○○さんにお願いしてもらえますか。私から言っていたとお伝えください」というと「本当にすぐ終わることなんですけどね」などと不満そうにされてストレスでした。
負担が偏るの目で見てわからんの？笑
それが、前線に配置しておける後輩のおかげで半減しているのがありがたいです。
やっぱ少々しんどくても、落とさなきゃダメです。
抱え込んで何でも自分でやっちゃうのは、優しさに見せかけたエゴで怠慢で逃げです。
誰のためにもなりません。
◇
海外実習生や障がい者雇用のスタッフも、みんなものすごく真面目でちゃんと挨拶と返事をしてくれます。
私たちも最近ようやく相手の母国語で挨拶程度のコミュニケーションを取れるようになってきました。
新規教育は翻訳アプリを通したり、通訳社員を呼んできて教えています。
よくよく話を聞くと、大学でプログラミングを勉強していたらしく、PC知識は私よりできる方です。
もう愚痴ばかりで承認欲求丸出しの方の席は、いよいよなくなりますよコレ。
一年前まで不満まみれだったベテランの奥さんも「最近、空気がクリアーになった気がします^^」と毎日ご機嫌麗く。
壁の落書きを消し続け、割れたガラスを修復し続けた甲斐がありました、、（比喩ですけど
だから、もうそろそろ私も自由にさせてもらおうということで、本気で有給消化してバカンス休暇をとります。
あ、そういえば沖縄で食べて忘れられないと書いていた「甘いポン酢」の正体は、調べてみたらおそらく「シークヮーサーポン酢」かもしれません。
今のが無くなったら、取り寄せてみましょう。
今週のお題「感動するほどおいしかったもの」
今日も最後まで読んでくださりありがとうございました！(^^♪
