プログレッシブ・インターナショナルの2025年の第20回ブリーフィングでは、インドのアプリ労働者の権利闘争の最前線からのニュースをお届けします。
デリーの11月下旬のスモッグで窒息した朝、労働者、組合指導者、政治的同盟者の群衆が冬の汚染の霞の下に集まり、世界で最も強力な企業の1つに「Make Amazon Pay」というメッセージを送りました。抗議はストライキとデモの世界的な日の一部であり、講演者の中にはアマゾンインド労働者組合の事務局長であるゴラク・メンデがいました。彼は、アマゾンの「経営陣は複数の方法で私たち（その日の抗議から）を阻止しようとした」と述べました。私たちはアマゾンに言いたい-あなたは今日私たちを止めることはできません、あなたは将来私たちを止めることはできません。」
Amazonが脅迫に頼っていた場合、別の会社は完全な報復を選択しました。同じ集会に演説したZomatoの配達員は、WhatsAppを介してその場で解雇されました。 彼のマネージャーは、少し前に彼自身のスピーチのビデオを彼に送り、その後、彼がアプリから無効化されているというコールド通知が続きました。
このような超不安定な話は、驚くほど一般的になりつつあります。インドにはすでに800万人以上のギグワーカーがいます。2030年までに、その数は2,300万人に爆発する可能性があります。しかし、Zomato、Swiggy、Urban Companyなどの企業は、単なる「デジタル仲介者」であり、雇用者ではないと主張しています。これは、公正な賃金、安全な労働条件、または社会保障の責任をかわすことができる法的手品です。
今週、インドの野党党首であるラーフル・ガンジーによって、賭け金が強調されました。彼は次のように書いています。「これらの労働者は、暑さ、寒さ、雨の中、私たちに食べ物をもたらし、必需品を届け、安全に私たちを運転します。しかし、あまりにも頻繁に、彼らは説明なしにアプリからブロックされ、病気休暇を拒否され、不透明なアルゴリズムに従って支払われます。
アプリ労働者の闘争は、資本と労働の間の矛盾の最先端を表しています。しかし、労働者は変化を待っているのではなく、労働組合を構築して勝利するために組織化し、労働法の画期的なブレークスルーを通じて労働者の新しい課題に合わせています。
インドで主導権をとっているのは、プログレッシブ・インターナショナルの2人のメンバーです。マズドール・キサン・シャクティ・サンガタン（MKSS）とテランガナ・ギグ・アンド・プラットフォーム・ワーカーズ・ユニオン（TGPWU）です。
彼らの努力はすでに法律を書き換えている。2023年、MKSSによる執拗なキャンペーンのおかげで、ラジャスタン州はギグワーカーの社会保障保護を可決したインド初の州になりました。組合は政府に行動を強要しただけでなく、MKSSのベテラン活動家であるニキル・デイの起草テーブルの席を確保した。
今週、カルナータカ州は長い闘争とキャンペーンの後、それに追随しました。カルナタカ州では、ギグワーカー法のキャンペーンは、インドの強力なアグリゲーターとソフトウェア業界による強い反対と妨害に直面しました。しかし、MKSSを含むギグワーカーグループと組合はキャンペーンを続け、最終的に政治指導部は州で多くの進歩的な規定を含む法律が制定されたことを確認しました。カルナタカ州の法律は、アルゴリズムによる給与の透明性の追加、アプリからの労働者の恣意的なブロックの終了、正当な手続きなしの効果的な解雇、公正な契約条件の規定により、ラジャスタン州の社会保障の保証を上回っています。
テランガナ州では、TGPWUの組織力がさらに大きな結果をもたらしました。連合は先週、ゼプトを含むプラットフォームに対するストライキ行動の波を組織した。このハードな組織化の成果は、テランガナ州がギグワーカー法案を法律に可決する6月2日月曜日に見られます。公正な賃金、社会保障、苦情の救済を確保するための重要な規定でさらに進んでいます。この法律は、労働組合を政府と企業との三者福祉委員会のテーブルに置く。すべてのアプリワーカーは、社会保障を受けることができるように、理事会に登録されます。
決定的に、この法案は、運賃、収益、顧客からのフィードバック、および関連情報を含むがこれらに限定されない、労働条件に影響を与えるアルゴリズムに関する情報にアクセスする権利を労働者に与えます。また、従業員がアプリから恣意的にブロックされるのを防ぎ、企業は安全な作業環境を提供する責任を負います。これらの進歩にもかかわらず、TGPWUはセクター固有の最低賃金を含む、メンバーのためにより多くのキャンペーンを行っています。
テランガナでの戦いは国際的な支援を集めた。4月、クララ・ロペス（コロンビア）、アンドレス・アラウズ（エクアドル）、ジョルジオ・ジャクソン（チリ）を含むプログレッシブ・インターナショナルの代表団は、州政府関係者、MKSS、TGPWUと会い、法案を強化しました。彼らの関与は、ギグの巨人が無視したい真実を強調しています：労働者の連帯は国境にとどまらない。
インドのアプリワーカーにとって、何年も使い捨てとして扱われてきた後、彼らは集団行動が機能することを証明しています。成功は伝染する。アプリワーカーの力は成長しています。
制定されたばかりのインドの法律は、進歩的な定式化の一部が世界の他の地域の法律に組み込まれるかどうかを調べるために研究する必要があります。PIは、新しい課題が出現する場所ならどこでも、労働者の連帯、勝利、インスピレーションの一環として、これらの教訓を国境や大陸を越えて運ぶよう努めます。
