年齢別の年収(2008年)
年齢別の年収（全体平均）(2008年)
2008年（平成20年）の民間給与実態統計調査結果によると，年齢による給与額の変化は次のようになっています．
| (注) | ここで言う「給与」とは2008年の1年間の支給総額（各種手当やボーナスも含む）のことです（給与所得控除前）．ただし通勤手当等の非課税手当は除きます． |
男女計では，給与額のピークは「45-49歳」の511.4万円，男性では「50-54歳」の669.8万円，女性では「30-34歳」の300.7万円となっています．
男性では50-54歳をピークにした山型のカーブになっていますが，女性の場合は年齢による給与額の差は男性に比べ大幅に小さくなっています．
事業所規模別に見た年齢別の年収(2008年)
年齢別の給与額の変化を事業所別に見ると，次のようになっています．
企業規模別に見た年齢別の年収(2008年)
年齢別の給与額の変化を企業規模別に見ると，次のようになっています．
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